Содержание:
- Что означает «балл НМО»
- Сколько зачетных единиц нужно собрать для допуска к аккредитации
- Как набирать 50 баллов в год
- Сколько ЗЕТ начисляют за посещение разных курсов
- Особенности участия в разных видах учебных мероприятий НМО
- Примерный алгоритм набора 50 очков
- Кто оплачивает обучение
- Что сделать, чтобы баллы отобразились в портфолио
С 1 июня 2021 года все медицинские работники и работники фарминдустрии, согласно постановлению Минздрава РФ, обязаны включиться в систему непрерывного медицинского и фармацевтического образования и начать собирать баллы для предстоящей аккредитации. Несмотря на то что с момента принятия нового закона прошло немало времени, до сих пор возникает много вопросов относительно правил повышения квалификации и сбора баллов НМО. В этой статье мы подробно разберем, как фармработнику набрать зачетные единицы для аккредитации, что из себя представляют баллы НМО, сколько важно успеть их набрать за год и на какие курсы для этого нужно записаться.
Что означает «балл НМО»
Балл НМО (или зачетная единица, очки, кредиты) – это условная единица, отражающая количество академических часов, которое фармацевт посвятил повышению квалификации, изучению программ и интерактивных модулей по своей профессиональной теме. Так как один академический час равен 45 минутам, то за это время обучения специалист получает один балл.
Сколько зачетных единиц нужно собрать для допуска к аккредитации
Аккредитация проходит один раз в пять лет. Чтобы сотруднику фармацевтической компании получить допуск к аккредитации, ему за это время нужно накопить 250 ЗЕТ. То есть за пять лет обучения специалист должен посвятить своему профессиональному образованию 250 академических часов. Причем из этих 250 часов 180 должны быть набраны за посещение дополнительных профессиональных программ повышения квалификации, а остальные 70 – за участие в интерактивных модулях.
Чтобы сотруднику фармкомпании было легче спланировать время для учебы, Минздрав РФ рекомендует в год набирать по 50 зачетных единиц. Из них 36 единиц за участие в учебных процессах ДПО и 14 – за участие в коротких интерактивных модулях. Отметим, что получить 50 кредитов за год необязательно. Если специалист наберет меньшее количество единиц, он сможет добрать недостающее число в следующем году. Главное, чтобы к моменту самой аттестации накопилось 250 очков.
Как набирать 50 баллов в год
Фармэксперту нужно зарегистрировать личный кабинет на портале непрерывного медицинского и фармацевтического образования, заполнить профиль личными данными, загрузить туда документы об образовании. После этого ему станет доступен список курсов, за посещение которых он может накопить баллы.
Обращаем внимание, что прежде чем начать проходить какой-либо курс, специалист должен выяснить, аккредитован ли организатор и включено ли само мероприятие в базу НМиФО. Фармацевт может посещать любые интересующие его курсы по профессиональной теме, но баллы он получит только за участие в учебных программах из списка Министерства здравоохранения.
Отметим, что все интерактивные модули и программы, которые представлены на сайте «Академии профессиональных стандартов», вы найдете и в своем личном кабинете НМиФО. Это связано с тем, что Академия имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг медицинским работникам и сотрудникам фарминдустрии. Поэтому фармработник, пройдя у нас любое обучение по своей специальности, обязательно получит очки НМО.
Сколько ЗЕТ начисляют за посещение разных курсов
Фармацевт должен учесть, что за посещение различных образовательных мероприятий он может получить разное количество очков. Рассмотрим подробнее виды учебных процессов.
- Дополнительные профессиональные программы повышения квалификации. К этой категории относятся курсы, которые длятся 18 и 36 академических часов. То есть за посещение одного курса из такой категории фармэксперт соберет 18 или 36 ЗЕТ из 50 необходимых. Учеба может проходить как в очной, так и дистанционной форме.
- Интерактивные образовательные модули. К этой категории относятся короткие онлайн-курсы и интерактивные ситуационные задачи. Обычно их продолжительность составляет не более одного-двух академических часов, поэтому специалист за их посещение может получить не более двух ЗЕТ за раз.
- Дистанционные и аудиторные образовательные сессии. Это короткие курсы длительностью в один-два часа, которые могут проходить в онлайн или офлайн-формате. Но иногда встречаются очные сессии по 6–12 академических часов, за участие в которых специалист может получить от 6 до 12 очков.
Особенности участия в разных видах учебных мероприятий НМО
Рассмотрим достоинства и недостатки участия в разных категориях образовательных сессий НМО с точки зрения удобства фармацевта.
- Доступ к учебным материалам. Возможность полностью сохранить учебные материалы представляется только на дистанционных программах ДПО. Участники интерактивных модулей и коротких образовательных мероприятий могут рассчитывать только на собственный конспект лекций. В некоторых случаях организаторы предоставляют раздаточный материал.
- Обратная связь от преподавателя. Тесное взаимодействие с наставником в режиме реального времени предусмотрено только на очных мероприятиях: вебинарах и аудиторных курсах ДПО.
- Возможность обучаться без отрыва от работы. Проще всего совмещать работу с участием в коротких интерактивных образовательных модулях. Как правило, время проведения таких мероприятий не фиксировано, и специалист сам выбирает, когда ему присоединиться к просмотру записи учебного материала. Что касается дистанционных образовательных мероприятий короткого цикла, например вебинаров, то у них есть конкретная дата и время проведения. И если это время совпадает с рабочим, то специалисту придется выбирать что-то одно: или участие в вебинаре, или работу. Возможность просмотра записи пропущенного эфира не предусмотрена. Программы ДПО длительностью 18 часов рассчитаны на три дня обучения по шесть часов, а программы по 36 часов – на шесть дней. Учитывая, что для получения аккредитации фармацевт обязан раз в год участвовать хотя бы в одном таком курсе, ему придется подстраивать свой рабочий график под время учебы.
Примерный алгоритм набора 50 очков
Чтобы окончательно развеять все недопонимания по вопросу, как фармацевту набрать зачетные единицы для аккредитации, рассмотрим примерный алгоритм по набору баллов НМО.
В первую очередь специалист должен решить, каким образом он намерен за год набрать 36 очков из 50 возможных за участие в дополнительных профессиональных программах повышения квалификации. Напомним, что программы ДПО бывают двух типов – длительностью 18 и 36 часов. Таким образом, фармацевт должен определиться, пройдет он одну большую программу, за которую получит 36 кредитов, или изучит две по 18.
После этого специалист должен выбрать для прохождения от 7 до 14 учебных программ, относящихся к категориям образовательных мероприятий и интерактивных модулей. При этом можно набрать 14 кредитов, посещая не только образовательные или только интерактивные мероприятия, но и совмещая их.
Фармацевт может заранее не обдумывать, когда и какой курс он должен посетить, ведь у него нет точных сведений, какие учебные мероприятия будут проводиться в России по его профессиональной теме в течение года. Но если специалист заранее наметит хотя бы приблизительный план своего обучения по алгоритму, который мы описали, ему станет понятнее, в какую сторону двигаться.
Фармацевты, которые желают сэкономить личное время на составлении плана учебы и подборе подходящих курсов, могут делегировать ведение своего личного кабинета НМО специалистам «Академии профессиональных стандартов». Мы самостоятельно продумаем ваш учебный план на год, запишем на интересные образовательные мероприятия с учетом рабочего графика и проследим, чтобы в портфолио отразилась информация о зачетных единицах.
Кто оплачивает обучение
Большинство курсов, включенных в базу НМиФО, проводят на платной основе. Работодатель может оплатить специалисту обучение, если это предусмотрено коллективным договором или трудовым соглашением. В противном случае медицинскому работнику придется оплачивать повышение квалификации самостоятельно.
Для экономии средств медспециалист может в первую очередь записываться на прохождение бесплатных курсов и образовательных программ. Хоть их и немного среди общего количества учебных мероприятий, а содержание не такое насыщенное и интересное в сравнении с платными программами – это хороший способ добавить ЗЕТ в портфолио и при этом сэкономить.
Что сделать, чтобы баллы отобразились в портфолио
Баллы за обучение автоматически добавятся в личный кабинет и в портфолио сразу после того, как фармацевт посетил мероприятие. Для начисления баллов за участие в коротких образовательных сессиях специалист должен авторизоваться в личном кабинете на портале НМО и ввести код из сертификата, который он получил как участник мероприятия. После этого зачетные единицы засчитаются и отобразятся в портфолио.
Мы подробно рассмотрели вопрос, как сотруднику фармацевтической компании собрать 250 баллов для аккредитации. Несмотря на то что многие специалисты пока с недоверием относятся к системе НМиФО, новые правила аттестации в перспективе должны принести положительные результаты. Это даст фармацевтам возможность самостоятельно выбирать только интересные и полезные курсы повышения квалификации, осваивать их в удобном формате. Также предполагается, что уровень заинтересованности сотрудников фармкомпаний в повышении своей компетентности вырастет, а значит, улучшится и качество профессионального образования в России в целом.
