Содержание:
- Что такое медицинский стаж и что он дает
- Правила исчисления льготного медицинского стажа
- Место работы
- Работа в частной клинике
- Судебная практика
Частные медицинские заведения распространены не только за границей, но и в России. Немало врачей, медсестер, фельдшеров предпочитают зарабатывать медицинский стаж в частной клинике. И у них возникает закономерный вопрос: засчитывается ли эта работа и дает ли возможность раньше отправиться на пенсию?
Что такое медицинский стаж и что он дает
Медицинский стаж – это суммарное количество времени, которое человек проработал в лечебных учреждениях. Получив образование, специалист устраивается на работу в поликлинику, клинику или любое другое медучреждение, и с этого времени начинает исчисляться его трудовой стаж. Он нужен, чтобы после выхода на пенсию гражданин получал достойное обеспечение, а также положенные по закону надбавки и льготы.
Согласно существующему трудовому законодательству, медработники зарабатывают не определенное количество лет стажа, а его страховую часть. Это значит, что предприятие каждый месяц платит в Пенсионный фонд налоги за работника, а на основании этих налогов человеку начисляются коэффициенты, которые влияют на размер пенсии.
По закону сотрудники сферы здравоохранения имеют право уйти на отдых до достижения положенного возраста. Но таким правом могут воспользоваться не все медработники, а только те, у кого есть полный специальный стаж. Если суммарное время работы не является полным, то человек выходит на пенсию по общим правилам.
Правила исчисления льготного медицинского стажа
Право медицинских сотрудников на досрочную пенсию прописано в законе РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ. Медик может претендовать на нее, если он:
- накопил не менее 30 баллов, которые использует ПФ при расчете пенсии;
- проработал в медучреждениях не менее 30 лет в городе или не менее 25 лет в селе или поселке;
- занимался медицинской или другой работой, имеющей отношение к здравоохранению.
Важно, чтобы были соблюдены все перечисленные условия.
Для правильного расчета медицинского стажа необходимо сложить все календарные периоды, которые специалист работал. При этом за каждый год трудовой деятельности в селе или поселке медик получает коэффициент 1,25. В городе один год работы равен коэффициенту 1. А отдельные группы медицинских работников, например, хирурги, анестезиологи и некоторые другие специалисты, за каждый отработанный год получают коэффициент 1,5.
Информация о местах работы, дающих возможность уйти на отдых досрочно, указана в Постановлении Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.2014.
Сейчас в рабочий стаж, позволяющий претендовать на преждевременную пенсию, зачисляется время обучения и дополнительного профобразования. Но это условие действует в тех случаях, когда за работником сохранялось рабочее место, средняя заработная плата, а предприятие продолжало платить за него налоги в ПФ.
Молодые специалисты задаются вопросом: засчитывается ли учеба в интернатуре и ординатуре в специальный медицинский стаж или нет? Годовое обучение в интернатуре в него не засчитывается, поскольку интерн не ведет трудовую деятельность, а продолжает учиться, согласно плану медвуза.
Ординатура тоже не включается в специальный стаж. В ней обучаются дипломированные специалисты, но они не занимаются врачебной деятельностью и организация не отчисляет государству за них пенсионные взносы.
Место работы
Медицинский стаж можно заработать, трудясь в следующих учреждениях здравоохранения:
- больницах узкого и широкого профиля;
- поликлиниках;
- амбулаториях;
- госпиталях;
- хосписах;
- психиатрических лечебницах и диспансерах;
- медсанчастях;
- военных лазаретах;
- домах ребенка;
- медцентрах и лечебных центрах различной специализации;
- женских консультациях;
- роддомах;
- диспансерах;
- санаториях, профилакториях;
- станциях неотложной медицинской помощи;
- пунктах переливания крови.
Работники некоторых медучреждений могут выходить на пенсию на льготных условиях.
Работа в частной клинике
Российское трудовое законодательство основано на положениях советского времени, когда частных лечебных заведений не существовало. С их появлением возникла необходимость учитывать трудовой стаж работников таких клиник и медцентров. При этом принималось во внимание только общее отработанное время, и права досрочного выхода на пенсию у таких медиков не было.
В 2009 году в закон были внесены изменения, позволяющие работникам частных лечебных заведений претендовать на льготную пенсию. Но проблема заключается в том, что частные клиники являются обществами с ограниченной ответственностью или акционерными обществами. А работники организаций такой формы собственности не имеют права на льготный медицинский стаж. Поэтому некоторые медики прибегают к отстаиванию своих прав через судебные органы.
Судебная практика
В Постановлении Конституционного суда РФ от 03.06.2004 №11-П говорится, что тип собственности организации не является основанием для определения условий начисления пенсий по возрасту.
В Постановлении Верховного суда от 11.12.2012 №30 отмечено, что претендовать на льготную пенсию могут только медработники, трудящиеся в лечебно-профилактических учреждениях, при этом тип собственности этих организаций не играет роли. Это могут быть государственные, муниципальные или частные ЛПУ.
Если учреждение было переоформлено в ООО или АО, но при этом продолжило оказывать медицинские услуги, то работникам продолжает начисляться трудовой стаж. Суд имеет право установить соответствие должностей специалистов до и после переоформления юрлица.
В РФ судебный прецедент источником права не выступает. Но на практике судьи руководствуются законами Постановлений Пленумов Верховного суда и решениями судов второй инстанции при разборе дел о признании обоснованным или необоснованным отказ в праве включить медицинский стаж в частной клинике в льготную пенсию.
