Каждый врач скорой медицинской помощи и средний медперсонал должны проходить проверку своих знаний для поддержания нужного уровня компетентности с помощью получения категории. Госорганы регулярно создают квалификационные комиссии для тестирования работников здравоохранительной сферы. В результате проверки знаний специализированной экспертной группой присваивается категория врачей и медицинских работников по скорой медицинской помощи.
Квалификационные категории врачей скорой помощи
Для аттестации медик обязан обладать высоким уровнем знаний по собственному профилю, а также владеть минимальными навыками в родственных направлениях. Врач скорой помощи должен знать способы диагностики, профилактики и лечения заболеваний, чтобы получить квалификационную группу.
Медперсонал обязан хорошо ориентироваться в современной медицинской и фармацевтической литературе, уметь подготовить аттестационную работу. Врач СМП должен уметь анализировать рабочие коэффициенты. На основании личных и общих показателей соискатель формирует статистику, отчеты.
Медицинские категории
Категория |
Требования к категории |
Доплата (%) |
Вторая |
|
10–15 |
Первая |
|
15–20 |
Высшая |
|
20–30 |
Получение категории скорой медицинской помощи происходит через одобрение специализированной комиссией кандидатуры соискателя и его отчета. Экспертная группа производит проверку только на основании решения руководящего органа медучреждения. Инициативу в получении квалификации может проявить сам врач СМП или его руководство.
Процедура присвоения квалификационной категории врачам СМП
Аттестация высшего и среднего персонала производится на основании требований Министерств здравоохранения, труда и образования. Перед прохождением проверки знаний врачу СМП необходимо подготовить соответствующие документы и отчет (работу на категорию). Аттестация состоит из нескольких этапов:
- Тест. Для получения категории скорой медицинской помощи должен верно решить от 70 % заданий.
- Собеседование. Экспертная комиссия слушает обоснование врача СМП права на категорию.
- Отчет. Комиссия проверяет представленную врачом скорой помощи аттестационную работу на соответствие требованиям Минздрава. Отчет на категорию должен быть передан экспертной группе заранее.
В результате прохождения оценки выпускают соответствующий приказ о присвоении категории. Выписка из него выдается медицинскому работнику. Если специалист не смог решить верно нужное количество заданий или неправильно составил отчет на категорию врача скорой помощи, ему высылают уведомление об отказе с указанием причин.
Отчет врача скорой помощи на категорию
Согласно требованиям Минздрава, аттестационная работа на категорию должна быть составлена с соблюдением определенных требований к шрифту, содержанию и содержать удобные для восприятия инструменты – графики, таблицы, маркеры. Отчет включает четкий рассказ о направлении деятельности врача скорой помощи за последние три года работы. Среднему медперсоналу достаточно описать 12 месяцев. В аттестационную работу врача СМП на категорию включают:
- характеристику контингента – описание различных групп пациентов;
- сведения о враче СМП или фельдшере, медсестре – Ф. И. О., квалификация, профиль, достижения (по возрастанию), образование;
- данные о медучреждении – особенности, виды процедур и исследований, количество посещений и коек;
- информацию об отделении, в котором трудоустроен врач скорой медицинской помощи, – описание, цели, результаты, оснащенность и кадровые ресурсы;
- методы диагностирования – типы исследований, процедур, профилактики, терапии.
Важно правильно составить аттестационную работу для присвоения новой категории или подтверждения предыдущей. Эксперты «Академии профессиональных стандартов» помогут составить отчет под ключ и с гарантией защиты квалификации. Наши специалисты также подготовят к тестированию и собеседованию по персонально подобранному графику.
Категория врачей и медицинских работников по скорой медицинской помощи может быть получена после проверки специализированной комиссией. Медперсонал должен обязательно иметь нужный уровень знаний и образования, стаж работы, необходимый для присвоения квалификации. Для присвоения квалификации требуется пройти аттестацию и подготовить отчет специалиста. Каждые пять лет необходимо подтверждать категорию. При получении новой квалификации можно рассчитывать на прибавку к зарплате и повышение в должности.