Специалисты с СПО и ВПО, трудоустроенные в клинике и имеющие стаж от 3 лет по одному профилю, могут подать документы в комиссию для прохождения аттестации. После проверки Минздравом им присваивается категория врачей и медицинских работников по неврологии.
Квалификационные категории врача-невролога
Аттестационные испытания проводятся для специалистов с 3-летним и большим опытом работы по одному профилю. Требования к стажу зависят от желаемой неврологом медкатегории. Каждая из них дает свой уровень надбавки к окладу и предъявляет определенные требования к соискателю.
Категории неврологов
Медкатегория |
Доплата, % |
Стаж |
Условия |
II |
10–15 |
3 года |
Необязательна научная работа и познания в смежных дисциплинах. |
I |
15–20 |
|
|
Высшая |
20–30 |
|
|
Интерес к повышению медкатегории проявляет медработник или его руководство. Важно регулярно подтверждать свою квалификацию, иначе все доплаты и льготы аннулируются. Обязательно правильно и заранее готовить документы, включая отчет, для прохождения проверки компетентными органами.
Процедура присвоения квалификационной категории по неврологии
Сотрудники неврологических отделений с высшим или средним профессиональным образованием могут обращаться в квалификационные комиссии для повышения по должности и надбавки к заработной плате. Процедура проводится в четыре этапа:
- Подготовительный. Медик неврологического отделения пишет отчет и отправляет необходимые документы вместе с запросом на присвоение медкатегории. В нём необходимо указать контактные данные, Ф. И. О. и дату получения предыдущей квалификационной группы.
- Экзаменационный. На этом этапе медики выполняют тест, состоящий из теоретических вопросов и практических заданий. Обязательно дать не менее 70 % правильных ответов для прохождения на следующий уровень проверки.
- Отчетный. Невролог или работающий с ним средний медперсонал должен подготовить аттестационную работу с информацией о себе и клинике, в которой он трудоустроен. Члены комиссии рассматривают отчет и определяют уровень соответствия медика нормативным требованиям.
- Оценочный. Участники комиссии проводят собеседование с врачом или средним персоналом неврологии. Затем выносится решение на основании рассказа и ответов медика на вопросы.
Если сотрудник неврологии неверно составил отчет или не смог пройти экзамен, он получает уведомление об отказе в присвоении медкатегории. Решение комиссии можно обжаловать в течение одного календарного года. Если медик прошел аттестацию, он получает выписку из приказа, действие которого длится 5 лет.
Отчет врача-невролога на категорию
Проверка знаний медработника включает рассмотрение его отчета на категорию врача-невролога поликлиники, больницы или другого ЛПУ. Аттестационная работа должна состоять из 20–35 страниц и включать две части – характеристику клиники, отделения, врача и описание методов лечения, диагностики.
Требования к содержанию отчета невролога
Требование |
Описание пункта отчета |
Краткое описание невролога |
|
Общие сведения о поликлинике, больнице или другом ЛПУ |
|
Краткое описание подразделения |
|
Анализ контингента невролога |
Характеристика больных по критериям:
Сравнить настоящих больных с пациентами предыдущих лет. |
Методика диагностирования |
Изобразить показатели с помощью:
Продемонстрировать навыки и знания в диагностировании заболеваний своей области по характеристикам:
Указать также возможности обследования и лечения конкретных случаев. |
Специалисты «Академии профессиональных стандартов» (г. Москва) помогают получить необходимые документы и оказывают методическую помощь в формировании аттестационной работы на категорию врача-невролога. Наши педагоги постоянно работают с законодательством РФ, поэтому сориентируют по нюансам подготовки к проверке компетентности. Мы поможем пройти предэкзаменационную подготовку без отрыва от работы и по удобному для медика графику.
Специалист клиники может подать заявление в аттестационную комиссию для повышения квалификации. После прохождения проверки компетентности ему присваивается категория врачей и медицинских работников по неврологии. В таком случае медик получает надбавку к окладу и возможность приобрести руководящую должность в клинике. Важно иметь необходимый опыт работы в выбранном профиле и соответствовать условиям законодательства России.