Содержание:
- Особенности профессии старшей медсестры
- Чем старшая медсестра отличается от главной медсестры?
- Требование к образованию старшей медсестры
- Повышение квалификации старшей медсестры
Образование старшей медсестры позволяет выполнять профессиональные сестринские и административные обязанности. Кандидату на должность нужны определенные личные качества: ответственность, стрессоустойчивость, умение быстро принимать решения и находить общий язык с подчиненными. Согласно профстандарту, к профессии предъявляют требования по стажу и дополнительному обучению.
Особенности профессии старшей медсестры
Старшая медсестра – руководитель начального уровня. Она организует работу вверенного ей отделения (поликлинического или стационарного), руководит подчиненным медперсоналом и в рамках своих полномочий помогает заведующему в плане администрирования и хозяйственного обеспечения. Как правило, эта должность числится в штате крупных частных и государственных ЛПУ: больниц, узкопрофильных диспансеров и медцентров, хосписов, родильных и детских домов, санаториев-профилакториев, научных мединститутов. Такой сотрудник нужен в востребованных сферах медицины – стоматологии и косметологии.
Старшая сестра практически не занимается лечебной деятельностью. Она руководит: организует работу отделения, контролирует и обеспечивает всем необходимым рядовых медицинских сестер. В своей работе специалист подчиняется главной медсестре, заведующему отделением и главврачу медучреждения.
Для работы старшей медсестрой необходимо получить дополнительное образование, но все усилия окупаются ощутимыми преимуществами профессии по сравнению с рядовым медперсоналом:
- престиж. Старшая медсестра – лидер в сестринском коллективе, мнение которой учитывают врачи;
- дополнительный заработок. Зарплата старшей медицинской сестры, работающей в государственной больнице, составляет около 37 тысяч рублей при средних показателях 9–20 тысяч рублей;
- бонусы при смене места жительства. Медиков, особенно опытных, с большей вероятностью примут в другой стране. Обычно у них нет проблем с получением другого гражданства.
При всех плюсах должность подразумевает и некоторые неудобства:
- работа не исключает ночные смены. Старшая медсестра дежурит в паре с младшей;
- высокая ответственность, в том числе материальная, за собственные профессиональные действия и работу подчиненных;
- большая эмоциональная нагрузка с учетом того, что приходится работать с большим количеством персонала и жалобами пациентов;
- для вступления в должность необходим стаж по специальности;
- большая загруженность. В течение рабочего дня старшая медицинская сестра должна быстро решать много разноплановых задач.
Помимо образования и опыта профдеятельности, при выборе кандидата работодатель прежде всего оценивает его личностные особенности. Сотрудникам, халатно относящимся к своей работе, конфликтным и не имеющим веса в коллективе сестрам вряд ли доверят ответственную должность.
Что входит в обязанности старшей медсестры
Трудовые функции старшей медицинской сестры досконально описаны в профстандарте специалиста по организации сестринского дела и должностной инструкции, составленной работодателем. В обязанности входит:
- Ресурсное обеспечение лечебного подразделения – анализ текущего материального состояния (лекарственных и дезсредств, перевязочного материала), подача заявок на их поставку, получение, хранение, раздача и учет, а также ежедневный контроль исправности медоборудования.
- Работа с персоналом – набор квалифицированных медсестер (процедурных, палатных, прививочных) и санитарок, контроль за их работой, согласно СанПиН и другим законодательным актам, а также составление графиков дежурств.
- Ведение меддокументации – сбор нормативных актов отделения, своевременное заполнение журналов учета/списания/утилизации лекарственных препаратов, отчеты о работе подчиненных.
- Обеспечение санэпидрежима – снабжение персонала защитными средствами и уборочным инвентарем, контроль за соблюдением асептики и антисептики, оценка проведения плановых/генеральных уборок, своевременное выявление и организация изоляции больных заразными инфекциями.
- Работа с пациентами – учет количества больных в отделении, контроль за распределением поступающих, организация и мониторинг питания.
- Санпросветработа – формирование стендов с познавательной информацией, лекции на актуальные медицинские темы с персоналом и больными.
Образование старшей медсестры позволяет вести доврачебный прием пациентов в отсутствие специалиста, а медработник с сертификатом операционной сестры вправе ассистировать хирургу во время операций. При необходимости специалист временно замещает отсутствующего сотрудника среднего звена.
Чем старшая медсестра отличается от главной медсестры?
Старшая медсестра руководит нижестоящим персоналом на уровне отделения ЛПУ. Главная – следующая ступень руководящих должностей, контролирует хозяйственное обеспечение и работу сестер/санитарок всего медучреждения. Главная медицинская сестра подчиняется только главврачу и его заму. Для нижестоящего медперсонала среднего/младшего звена она является заместителем руководства больницы/клиники. К ней обращаются при возникновении спорных профессиональных ситуаций, возникших между рядовыми сотрудниками и старшей медицинской сестрой.
У старшей медицинской сестры меньше ответственности и эмоциональной нагрузки, что сказывается на уровне заработной платы. В среднем по России главная сестра получает 47 тысяч рублей. Но для занятия этой должности необходимо иметь профессиональный стаж не менее десяти лет. Для работы старшей медсестрой нужен пятилетний опыт.
Требование к образованию старшей медсестры
Должность может занять сотрудник, имеющий:
- профильное высшее (получил в вузе диплом бакалавра, обучение после 11 классов занимает четыре года) или среднее (учился в колледже после 9 или 11 классов, обучение длится 3 г. 10 мес. и 2 г. 10 мес. соответственно) образование по лечебному, сестринскому или акушерскому делу;
- дополнительное образование по «Организации лечебного дела»;
- действующее свидетельство о прохождении аккредитации.
При трудоустройстве рядовому работнику среднего звена необязательно наличие трудового стажа. Но для вступления в должность старшей медсестры необходимо отработать по профессии не менее пяти лет. Это обязательное условие закреплено в профстандарте (приказ Минтруда № 479н, утвержден 31.03.2020) и в квалификационных требованиях (приказ Минздрава № 83н, действителен с 10.02.2016).
«Академия профессиональных стандартов» предлагает медицинским сестрам, набравшим пятилетний стаж работы, пройти курсы переквалификации на старшую медсестру. Онлайн-занятия не требуют отрыва от основной деятельности. Учеба занимает всего три месяца, возможно ускоренное обучение по индивидуальному графику. Академия включена в систему непрерывного медобразования. После успешной сдачи экзамена по первичной аккредитации вы получите сертификат специалиста государственного образца.
Повышение квалификации старшей медсестры
Как и все медработники, старшая медицинская сестра каждые пять лет обязана подтверждать свою квалификацию периодической аккредитацией. Это положение утверждено в приказе Минздрава № 1081н (действует с 21.11.2021).
Специалист составляет личную образовательную программу на пятилетний цикл. Она должна включать только те тренинги, которые соответствуют специальности и занимаемой должности. За каждое мероприятие насчитываются баллы НМО (зачетные единицы, ЗЕТ), равные количеству академических часов (45 минут). Очки регистрируются в личном кабинете на портале НМО.
Для прохождения периодической аккредитации нужно получить 144 ЗЕТ. При этом 74 балла необходимо набрать на курсах повышения квалификации, остальные – на тематических семинарах, онлайн-лекциях по системе самообразования и т. д. Однако эти требования действительны только до 2023 г. В Минздраве готов законопроект, согласно которому в 2023 году на образование по программам повышения квалификации отводится 90 академчасов.
Чтобы получить образование старшей медсестры или пройти периодическую аккредитацию, обращайтесь в «Академию профессиональных стандартов». В образовательном учреждении проходят тренинги, на которых освещаются актуальные вопросы организации сестринского дела. Во время обучения вас ознакомят с действующим законодательством и расскажут о нюансах занимаемой должности. Такая подготовка поможет избежать профессиональных ошибок и оптимизировать рабочий процесс.
