Содержание:
- Обязанности постовой медсестры
- Какими знаниями должна обладать постовая медсестра
- Требования к квалификации постовой медсестры
- Права постовой медсестры
- Ответственность постовой медсестры
Обязанности постовой медсестры на рабочем месте определяет должностная инструкция и трудовой договор. Инструкция также устанавливает требования к квалификации и трудовому стажу специалиста, права и пределы ответственности за нарушение обязанностей, их некачественное или несвоевременное выполнение.
Палатная медсестра играет важную роль в организации работы соответствующего отделения стационара и имеет множество функций – от размещения пациентов до выдачи лекарственных средств. Ее рабочее место – пост и палата. Она напрямую подчиняется старшей медицинской сестре и заведующему отделением ЛПУ (врачу-терапевту), руководит санитарами, а младший персонал помогает ей ухаживать за больными. Часть задач она выполняет самостоятельно, остальные – по указанию руководителей.
Обязанности постовой медсестры
Под должностными обязанностями палатной медицинской сестры подразумевают уход, оценку состояния пациентов и выполнение различных диагностических или лечебных манипуляций.
Функции, которые выполняет работник:
- принимает и сдает дежурство;
- готовит биксы с материалами и инструментами к стерилизации;
- оценивает функциональное состояние пациента: измеряет температуру, артериальное давление, подсчитывает частоту дыхательных движений, пульс, а затем фиксирует результаты цифровым и графическим способом;
- снимает ЭКГ;
- выполняет все виды инъекций;
- меняет белье пациентам;
- контролирует соблюдение назначенных диет;
- проводит профилактику пролежней;
- выполняет методы простейшей физиотерапии: ставит горчичники, грелки, банки, компрессы и прочее;
- хранит и выдает лекарственные препараты;
- накладывает эластичный бинт;
- промывает желудок;
- проводит постановку газоотводной трубки и всех видов клизм.
Функциональные обязанности палатной медицинской сестры терапевтического отделения более узконаправленные. Работник готовит больных к различным видам исследований и помогает врачу-терапевту при проведении манипуляций, выполняет его назначения и указания старшей медсестры.
Помимо этого, специалист должен:
- соблюдать санитарно-эпидемиологический режим;
- принимать и размещать пациентов, знакомить их с устройством отделения и режимом дня;
- общаться с больными и их родственниками;
- ухаживать за пациентами, в том числе за ослабленными и тяжелыми;
- придерживаться норм при работе с наркотическими и психотропными препаратами;
- вести документацию;
- соблюдать дисциплину, внутренний распорядок ЛПУ и отделения;
- качественно выполнять обязанности палатной медсестры, прописанные в трудовом договоре и инструкции.
Какими знаниями должна обладать постовая медсестра
Специалисту нужно знать содержимое нормативных правовых актов, регламентирующих работу на посту, правила охраны труда, технику пожарной безопасности и основы ТК РФ, а также особенности обязательного и добровольного медицинского страхования.
Чтобы грамотно выполнять профессиональные обязанности, нужно знать:
- теорию сестринского дела;
- асептику и антисептику;
- медицину катастроф;
- принципы профилактики внутрибольничных инфекций;
- валеологию, профессиональную этику и деонтологию;
- виды, образцы сестринской документации и порядок ее заполнения;
- принципы ведения и пропаганды здорового образа жизни, профилактики заболеваний;
- порядок диагностики и лечения болезней;
- назначение медицинских инструментов и изделий, правила работы с ними;
- психологию общения с коллегами, пациентами и их родственниками;
- порядок дезинфекции отработанного материала, сбора, хранения и утилизации.
Требования к квалификации постовой медсестры
Требований к стажу работы специалиста, претендующего на должность постовой медсестры, не предъявляют. Однако при трудоустройстве он обязательно должен представить следующие документы:
- Диплом о получении среднего профессионального образования по специальности сестринское, лечебное или акушерское дело. Действует бессрочно.
- Сертификат по специальности «сестринское дело» или «педиатрия», «общая практика». Документ актуален 5 лет. По истечении этого времени необходимо проходить повышение квалификации в организации дополнительного образования. Сделать это можно в «Академии профессиональных стандартов».
- Диплом о переподготовке по профессии при перерыве в работе более 5 лет или для смены профиля. Например, чтобы переучиться с персонала гинекологического кабинета на специалиста общей практики. У документа нет срока действия.
Права постовой медсестры
В контексте профессионального развития постовая медсестра имеет право участвовать в программе НМО, не реже одного раза в 5 лет повышать квалификацию на специальных курсах и проходить процедуру аккредитации. Она может состоять в общественных организациях, разрешенных в РФ.
Медработник уходит в отпуск на 28 дней в году. Работая по ненормированному графику, он обязательно получает дополнительный оплачиваемый отпуск от 3 дней. Конкретный срок определяет руководство лечебного учреждения.
Что имеет право делать постовая медсестра на рабочем месте:
- оказывать неотложную помощь пациентам при резком ухудшении состояния здоровья и невозможности вызвать врача;
- требовать от санитаров выполнения прямых обязанностей;
- требовать от сестры-хозяйки снабжать пациентов постельным и нательным бельем, предметами гигиены, а сотрудников – спецодеждой, канцелярскими принадлежностями и прочим;
- привлекать к выполнению функций постовой медсестры других работников по предварительному согласованию с заведующим отделением;
- требовать содействия от младшего и среднего медперсонала в выполнении своих обязанностей;
- участвовать в обсуждении вопросов, напрямую касающихся работы постовой медсестры или задач, реализуемых совместно с коллегами и руководством;
- получать от сотрудников ЛПУ необходимую информацию и документы;
- предлагать идеи по улучшению условий труда;
- участвовать в общественной жизни коллектива.
Ответственность постовой медсестры
В своей работе постовая медсестра руководствуется указаниями и поручениями непосредственного начальства. А также она должна знать содержимое таких документов, как:
- устав и локальные акты лечебного учреждения;
- правила распорядка ЛПУ и отделения;
- трудовой договор;
- должностная инструкция постовой медсестры;
- нормы пожарной безопасности в РФ, техники безопасности и охраны труда.
Если постовая медицинская сестра не соблюдает правила, прописанные в этих документах, ее могут привлечь к ответственности.
За что именно и как наказывают медработника:
- несоблюдение внутреннего устава – дисциплинарное замечание, выговор, увольнение;
- невыполнение должностных обязанностей или их ненадлежащее исполнение – согласно ТК РФ;
- нарушение функциональных обязанностей, в особенности если это повлекло за собой последствия для пациента, отделения или больницы – в соответствии с УК РФ или кодексом об административных правонарушениях;
- реальное причинение ущерба имуществу ЛПУ – согласно ТК и ГК РФ.
Обязанности постовой медсестры требуют ответственного и своевременного исполнения. А также медработник должен соблюдать внутренний трудовой распорядок и принципы профессиональной этики. В противном случае ему могут сделать замечание или выговор, а также оштрафовать, уволить, лишить права вести медицинскую деятельность на несколько лет или даже привлечь к уголовной ответственности.
