Содержание:
В обязанности врача-отоларинголога входит оказание квалифицированной медпомощи пациентам, страдающим заболевания носа и его придаточных пазух, ушей и горла. Приказ Минтруда № 612н (подписан 4.08.2017 г.) регламентирует профстандарт узкого специалиста. На его основании руководитель медицинского учреждения составляет должностную инструкцию, которая служит ориентиром для работы врача.
Требования к квалификации врача-отоларинголога
В Едином квалификационном справочнике (приказ Минздрава № 541н, принятый 23.07.2010 г.) и профстандарте указаны четкие требования, которые предъявляют к квалификации врача-отоларинголога:
- высшее профобразование по направлениям «лечебное дело» или «педиатрия» с интернатурой/ординатурой по специальности «отоларингология»;
- свидетельство об аккредитации специалиста;
- действительное свидетельство о подтверждении квалификации в порядке прохождения периодической аккредитации.
«Академия профессиональных стандартов» работает в системе дополнительного профобразования и предлагает врачам-отоларингологам доступные по цене очно-заочные курсы переподготовки и повышения квалификации. Возможна ускоренная форма получения знаний по индивидуальному графику.
Перед выполнением должностных обязанностей врач-отоларинголог проходит медосмотр, подписывает трудовой договор и должностную инструкцию. Законом не предусмотрены требования к профессиональному стажу. Однако для повышения собственной конкурентоспособности рекомендуем молодым медикам проходить тематические сессии и интерактивные семинары. Такое обучение будет полезно и опытным специалистам, которые смогут записаться на курсы в рамках периодической аккредитации.
Требования к знаниям врача-отоларинголога
Чтобы эффективно выполнять функциональные обязанности, отоларинголог должен знать следующее:
- Статьи Конституции, закон о защите прав потребителей, правовую базу системы здравоохранения.
- Структуру и финансовую сторону функционирования поликлинических и стационарных подразделений ЛПУ, основы страховой медицины.
- Анатомию лор-органов, возрастные особенности их работы и взаимосвязь с другими системами.
- Причины и механизмы развития патологических процессов в ушах, горле, носе.
- Симптомы заболеваний и их клинические аспекты.
- Современные методы диагностики патологий.
- Стандарты первичной медпомощи в рамках специализации, общие доврачебные манипуляции больным в критическом состоянии.
- Принятые протоколы лечения, включая тактику при хирургическом вмешательстве.
- Правила асептики и антисептики, санитарного режима.
- Безопасные методы обезболивания при проведении операций.
- Правила эксплуатации оборудования и хирургического инструментария.
- Основы фармакологического лечения, физиотерапии и диетпитания в отоларингологической практике.
- Правила хранения и учета лекарственных средств, включая НС и ПВ.
- Порядок диспансерного наблюдения.
- Требования к заполнению медицинской документации.
- Список профилактических мероприятий и показаний для санаторно-курортного лечения.
- Принципы работы с глухонемыми и пациентами, страдающими дисфонией.
- Основные положения врачебно-трудовой экспертизы.
- Противопожарные мероприятия, Трудовой кодекс.
- Врачебную этику и психологические приемы работы с детьми.
Врач-отоларинголог, желающий получить углубленные и актуальные знания по узкоспециализированным темам, может записаться на краткосрочные курсы по программе дополнительного медицинского образования. За тренинги продолжительностью от 72 академических часов врач получает удостоверение о повышении квалификации.
Обязанности врача-отоларинголога
Отоларингологи востребованы в государственных и частных медучреждениях. Должностные инструкции в организациях стационарного и амбулаторного типа несколько различаются в плане профессиональных обязанностей. Так, доктор в поликлинике не проводит операций, а рабочее время посвящает приему граждан по утвержденному графику.
В профстандарте указаны следующие функциональные обязанности, которые врач-отоларинголог выполняет в повседневной профессиональной деятельности:
- Прием пациентов, в стационаре – осмотр госпитализированных больных.
- Комплексная диагностика, расшифровка результатов лабораторных исследований, проведение рино-, фаринго-, ларинго- и отоскопии, эндоскопической ревизии лор-органов и микроскопии уха.
- Постановка диагноза по системе МКБ, составление лечебного плана, в стационарах – экстренные и плановые отоларингологические операции.
- Контроль эффективности назначенного лечения, коррекция манипуляций с учетом результатов повторных исследований.
- Диспансеризация, направленная на своевременное выявление лор-патологии.
- Компетентное консультирование других специалистов ЛПУ.
- Соблюдение правил деонтологии и трудового распорядка.
- Прохождение обязательной аккредитации каждые 5 лет.
- Контроль работы персонала, находящегося в подчинении.
- Выписка больничных, рецептов и направлений на медико-социальную экспертизу, заполнение отчетно-учетных журналов.
Врач-отоларинголог подчиняется главврачу и его заместителю. Руководящие лица контролируют выполнение должностных обязанностей. Дополнительно профессионализм специалиста оценивает комиссия, состоящая из сотрудников медицинской организации. Проверка отчетов о профдеятельности осуществляется минимум раз в два года.
Права врача-отоларинголога
Врач, занимающийся лечением патологий лор-органов, имеет право на следующие действия:
- получать от сотрудников медорганизации информацию, которая требуется для эффективного исполнения профессиональных обязательств;
- давать указания подчиненным по улучшению качества работы и рассчитывать на помощь руководства для обеспечения их выполнения;
- оповещать соответствующие должностные лица из руководящего состава о выявленных рабочих нарушениях;
- визировать медицинскую документацию в соответствии с наделенными полномочиями;
- обсуждать рабочие моменты на совещаниях, предлагать способы оптимизации лечебного процесса;
- совершенствовать знания, посещать тематические мастер-классы и семинары, повышать категорию по установленному законом порядку;
- в полной мере использовать трудовые права и соцобеспечение.
Для врачей-отоларингологов, работающих в больницах, установлена рабочая неделя продолжительностью не более 39 часов. В поликлинических подразделениях за семь дней необходимо трудиться 33 часа в пятидневном режиме. Медикам установлена минимальная продолжительность оплачиваемого отпуска – 28 дней. При подтверждении оценочной комиссией вредных условий труда, а также при ненормированном рабочем графике и с учетом специфики медучреждения к ежегодному отдыху добавляется определенное количество дней. Врачи-отоларингологи, как и другие медицинские сотрудники, имеют право на досрочную пенсию.
Ответственность врача-отоларинголога
В должностной инструкции перечислены нарушения, за которые отоларинголог несет ответственность:
- некачественное исполнение или игнорирование профессиональных обязанностей и поручений руководства лечебной организации;
- недостаточный контроль за деятельностью подчиненных сотрудников;
- внесение некорректной статистики в отчеты о проделанной работе;
- пренебрежение техникой безопасности;
- несоблюдение установленного трудового распорядка;
- использование своих полномочий не по назначению;
- причинение ущерба медучреждению;
- нанесение вреда пациенту вследствие неквалифицированного лечения или бездействия.
За совершенные профессиональные проступки врача-отоларинголога могут привлечь к административной, дисциплинарной и материальной ответственности. Тяжкие нарушения преследуются согласно Уголовному кодексу.
К выполнению должностных обязанностей врач-отоларинголог должен подойти со всей ответственностью. От его действий зависит здоровье пациентов. Важно исключить ошибки в своей работе. А этого можно достичь только постоянным обучением и строгим соблюдением должностной инструкции.
