Содержание:
- Требования к медицинским и фармацевтическим работникам
- Как правильно копить баллы НМО
- Как поступить, если не удалось набрать баллы НМО вовремя
- Что делать, если не удалось пройти аккредитацию
С 2016 года Министерство здравоохранения РФ ввело программу непрерывного образования для медицинских и фармацевтических работников (НМО). А с 2021 года сертификация была полностью отменена. Теперь, чтобы получить право на ведение профессиональной деятельности, в обязательном порядке следует пройти аккредитацию. Для участия в этой процедуре требуется накопить фиксированное количество баллов НМО, или ЗЕТ – зачетных единиц. Но не все медработники и фармацевты начали вовремя включаться в процесс непрерывного обучения, поэтому не смогли набрать необходимую сумму баллов.
Требования к медицинским и фармацевтическим работникам
Согласно приказу Минздрава России № 746н, дополнившему приказ № 40н, специалисты, проходившие аккредитацию в прошлом году, должны были набрать 144 ЗЕТ. Зачетные единицы можно заработать за освоение программ повышения квалификации. Предусмотрен и второй вариант: за повышение квалификации можно накопить 74 балла, а остальные 70 – за участие в образовательных мероприятиях и прохождение онлайн-курсов.
Известно, что ежегодно количество зачетных единиц, необходимых для допуска к процедуре, будет увеличиваться следующим образом:
- 2022 год – 144 балла;
- 2023 год – 200 баллов (160 – за формальное обучение, 40 – за неформальное обучение и самообразование);
- 2024 год – 250 баллов (180 – за повышение квалификации, 70 – за прочие активности).
Разъяснения, касающиеся аккредитации в 2022 году, указаны в приказе Минздрава РФ № 1081н, который вступает в силу с 1 марта и будет действовать в течение года. Условия прохождения аккредитации остаются без изменений с 2021 года. Медработник может набрать 144 балла за счет курсов повышения квалификации или накопить 70 ЗЕТ из общего числа благодаря неформальному образованию.
Следует отметить, что это условие касается специалистов, проходящих периодическую аккредитацию. Для сдачи первичной аккредитации, в том числе специализированной, копить ЗЕТ не требуется: комиссия допускает работника к ведению медицинской деятельности, основываясь на оценке его знаний и навыков.
Как правильно копить баллы НМО
Начиная с 2024 года медработники к моменту участия в периодической аккредитации должны будут набрать 250 ЗЕТ. Чтобы без затруднений получить право на продолжение медицинской деятельности, Минздрав рекомендует ежегодно зарабатывать по 50 баллов НМО.
В эту сумму должно входить 36 зачетных единиц за формальное образование и 14 за неформальное. Если придерживаться этого плана, то через пять лет накопится 180 и 70 ЗЕТ соответственно. В понятие формального образования входит повышение квалификации. Ежегодно медработник может проходить один курс длительностью 36 академических часов или изучать две программы по 18 часов.
14 часов, выделенных на неформальное обучение, специалист распределяет удобным ему образом. Он может заработать баллы при прохождении очных образовательных мероприятий и вебинаров, учебных программ, относящихся к разделу самообразования, или с помощью обоих вариантов одновременно. Соотношение баллов бывает разным, например можно получить 12 ЗЕТ за участие в очном обучении, а еще 2 зачетные единицы за самостоятельное освоение образовательного модуля.
Что еще нужно знать для эффективной подготовки к аккредитации:
- Один академический час обучения (45 минут) приравнивают к одной зачетной единице.
- Образовательные программы доступны не только платно, но и бесплатно.
- Чтобы мероприятия засчитывались, информацию об их прохождении нужно вносить на портал непрерывного медицинского образования.
- Медицинский работник, имеющий несколько специализаций, должен копить ЗЕТ по каждой из них. Например, если врач работает невропатологом и мануальным терапевтом, то он обязан ежегодно набирать баллы НМО и по первой, и по второй специальности.
- Копить по 50 ЗЕТ ежегодно необязательно. Сумма может быть немного меньше или больше, однако к концу отчетного периода необходимо набирать именно 250 баллов.
- Зарабатывать ЗЕТ следует регулярно. Пауза в непрерывном медицинском образовании не должна длиться более одного года.
Чтобы профессиональное совершенствование принесло баллы, необходимо заранее уточнять эту возможность в организации дополнительного профессионального образования. Перед выбором программы нужно убедиться, что она полностью соответствует вашей специальности.
Курсы повышения квалификации для фармацевтических работников, врачей и среднего медперсонала организует «Академия профессиональных стандартов». Также мы предлагаем ведение личного кабинета клиента на портале НМО под ключ.
Как поступить, если не удалось набрать баллы НМО вовремя
Если медработник своевременно не накопил необходимую сумму ЗЕТ, ему не удастся сформировать полноценное портфолио. Поэтому он не сможет участвовать в процедуре аккредитации, а без действующего свидетельства не будет допущен к работе.
В этом случае у специалиста есть три варианта:
- Быстро набрать нужное количество ЗЕТ. На портале НМО находится список циклов, по окончании которых медработник может заработать от 18 до 144 баллов. Обучение в основном платное, реализуется в очной, очно-заочной и дистанционной форме и длится от трех дней до одного месяца. После завершения подготовки ЗЕТ начисляются в течение месяца. Они отражаются в личном кабинете на портале НМО в разделе «Портфолио».
- Повысить квалификацию. Медработники обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет. Однако в нормативно-правовой базе не сказано, что это запрещено делать чаще. Чтобы получить недостающее количество ЗЕТ, специалист может выучиться досрочно.
- Попробовать пройти аккредитацию с текущими баллами. Система непрерывного обучения была введена недавно и не имеет четко сформированной законодательной базы. Наказание за отсутствие нужной суммы ЗЕТ к моменту оценки знаний не предусмотрено. Есть вероятность, что медработнику позволят набрать недостающие зачетные единицы. Однако на этот период его всё равно отстранят от работы.
Что делать, если не удалось пройти аккредитацию
В отличие от первичной аккредитации, периодическая включает один этап – оценку портфолио. Комиссия рассматривает предоставленный отчет о профессиональной деятельности в течение 15 дней с момента подачи документов. Если портфолио оценивается как «не сдано», значит, медработник не прошел процедуру и не будет допущен к работе.
В этом случае комиссия в течение двух дней предоставляет заключение с рекомендациями, которые помогут успешно пройти периодическую аккредитацию. Специалисту дается 30 дней на то, чтобы исправить недочеты в портфолио или добрать недостающие баллы НМО. Затем он должен пройти процедуру повторно. Если портфолио оценивается как «сдано», медработнику выдают свидетельство не позднее чем через 30 дней с момента подписания протокола.
У специалиста есть три попытки. Каждый раз он получает рекомендации комиссии по улучшению портфолио. Если медработник признан не прошедшим аккредитацию, то вновь попытаться он сможет только через 11 месяцев, предоставив портфолио и стандартный пакет документов. Однако решение комиссии возможно обжаловать в Минздраве РФ.
Периодическая аккредитация – это обязательная процедура для медицинских и фармацевтических специалистов. Чтобы избежать трудностей с работой, нужно озаботиться вопросом непрерывного медицинского образования прямо сейчас. Следует подобрать программы, соответствующие вашей специальности, и составить индивидуальный график обучения. Всю необходимую информацию вы сможете найти в блоге «Академии профессиональных стандартов» и на официальном портале НМО.
