Содержание:
- Как происходит процедура аттестации
- Требования к медицинским работникам
- Какой пакет документов нужно подготовить
- Как составить аттестационную отчетность
- Как подать заявление аттестационной комиссии
- Кто проводит аттестацию персонала
- Сроки аттестации кандидатов
- Как проходит аттестация медработников
- Как аттестационная комиссия принимает решение
- Возможные причины отказа
- Как обжаловать результаты голосования
- Выводы
Аттестация медицинских работников на категорию включает проверку знания теории медицины и практических навыков. Медработники проходят аттестацию в добровольном порядке, в отличие от сертификации. Полученная квалификация определяет размер заработной платы и карьерные перспективы врача или медсестры.
Как происходит процедура аттестации
Квалификационная категория медицинского работника показывает уровень профессионализма. Специалисты могут повышать квалификацию каждые 3 года, она будет действительна в течение 5 лет. Если за этот срок человек не проходит повторную аттестацию, он теряет действующую категорию.
В 2021 году Минздрав изменил правила аттестации врачей и медицинских сестер из-за пандемии COVID-19. Какие нововведения содержит Приказ Минздрава № 41н:
- если срок действия категории закончился в 2020 году, она продлевается до 31 декабря 2021 года;
- если срок действия категории закончился в 2021 году, она продлевается на 12 месяцев;
- до 1 января 2022 года действует мораторий на повторную аттестацию медицинского персонала.
Изменения касаются медицинских работников, у которых есть полученная категория. Действие Приказа не распространяется на специалистов, которые будут проходить аттестацию первый раз. Порядок повышения квалификации медицинского персонала остался без изменений.
Медицинские работники из Крыма или Севастополя не могут пройти аттестацию досрочно. Когда выданная ранее категория перестанет действовать, они могут подать заявление на новую аттестацию.
Требования к медицинским работникам
Проходить аттестацию могут медработники со средним или высшим образованием. Медсестры и врачи могут оформить несколько категорий по смежным специальностям. Процедура доступна в том числе сотрудникам, работающим в сфере медицины по совместительству.
Аттестация средних медицинских работников на категорию показывает, соответствуют ли они должности, на которой работают. Экспертная комиссия может присвоить медработнику вторую, первую, высшую квалификационную категорию. Требования к специалисту усложняются по мере повышения квалификации.
Вторая квалификационная категория
Вторую категорию выдают врачам или медсестрам со стажем работы от 3 лет. Специалист должен владеть теорией и практическими умениями, адекватно оценить свою квалификацию в отчете. Аттестацию проходят специалисты, которые следят за новостями в сфере медицины, используют современные методы работы, знакомы с актуальной медицинской литературой.
Первая квалификационная категория
Первую квалификационную категорию присваивают врачам со стажем от 7 лет или медсестрам со стажем от 5 лет. Специалисты обязаны владеть теорией и практикой по выбранному профилю, знать смежные направления медицины. Чтобы пройти аттестацию, кандидат должен выполнять функции руководителя, уметь принимать решения при нестандартных ситуациях.
Высшая квалификационная категория
Высшую квалификационную категорию получают врачи со стажем не менее 10 лет работы или медсестры со стажем от 8 лет. Они должны применять инновационные технологии по диагностике и лечению заболеваний.
Специалист высшей категории обязан быть руководителем, решать тактические и стратегические задачи на основе научного подхода. Он должен заниматься самообразованием и изучать смежные научные дисциплины, владеть современным лечебно-диагностическим оборудованием.
Медицинские работники повышают уровень последовательно. Нельзя сразу стать специалистом высшего класса, сначала нужно пройти предыдущие этапы. Исключением являются известные медицинские работники, которым принадлежит значительный вклад в развитие медицины.
Какой пакет документов нужно подготовить
Чтобы получить, подтвердить или повысить квалификационную категорию, медицинский работник должен подготовить:
- Заявление на имя председателя экспертной группы (аттестационной комиссии).
- Аттестационный лист, заверенный кадровым отделом.
- Отчет о научной работе и практических действиях по специальности.
- Копию, снятую с трудовой книжки медицинского работника.
- Копии, снятые с дипломов об образовании, свидетельств и сертификатов.
- Копию прошлого акта о квалификационной категории (если есть).
- При смене Ф. И. О.: копию свидетельства, которое подтверждает изменения.
- Иные документы. Например, характеристика сотрудника, выданная главным врачом.
В заявлении медспециалист должен указать действующую категорию и квалификацию, которую он планирует получить. Заявитель должен согласиться на обработку указанных сведений, поставить дату и уникальную подпись.
Как составить аттестационную отчетность
Врачи составляют отчеты о рабочих достижениях за 3 года, а медсестры пишут отчеты за 1 год. В этом документе нужно перечислить достижения и полученные навыки, предложить план дальнейшего развития по специальности.
Аттестационный отчет сотрудника содержит:
- характеристику отделения, где работает специалист;
- структуру штата медицинского учреждения;
- наличие лабораторно-диагностического оборудования для работы;
- информацию о диагностических мероприятиях;
- характеристику пациентов, которые проходят лечение;
- статистику по показателям работы отделения;
- результаты лечебной работы по профильным заболеваниям;
- количество летальных случаев за отчетный период (указать причины);
- уровень инновационных технологий в работе отделения;
- анализ существующих проблем, перспективы их решения;
- список литературы по медицине, изученной за отчетный период;
- информацию об опубликованных научных работах и книгах (если есть).
Главный врач или руководитель учреждения обязан подписать отчет сотрудника или предоставить письменный отказ, указав причину. При смене места работы сотрудник может подписать отчет у предыдущего руководителя.
Как подать заявление аттестационной комиссии
Медработник должен собрать папку с бумажными документами. Возможность дистанционно подавать заявления обсуждают в Минздраве, но решение пока не принято. Если у специалиста есть иностранные дипломы, свидетельства, сертификаты, понадобится перевести их на русский язык. Перевод бланков следует заверить у нотариуса.
Собранные бумаги нужно оформить в скоросшиватель. Обложка папки должна быть прозрачной, чтобы проверяющий видел, кому она принадлежит. Это правило уменьшает время обработки бумажной документации.
Специалист может лично передать документы аттестационной комиссии или отправить их почтой. Чтобы бумаги не потерялись, стоит отправить папку как ценное письмо с описью вложений.
Если секретариат обнаружит, что перечень документов неполный или в бумагах есть ошибки, он отклонит заявление. Кандидат получит письмо, где будет указано, как исправить допущенные недочеты. Сроки исправления не ограничены законом.
Если в документации не будет ошибок, соискатель получит допуск к аттестации. Ф. И. О. заявителя добавят в перечень людей, допущенных к сдаче теста. Списки публикуют на сайтах учреждений, которые аттестуют медицинский персонал.
Кто проводит аттестацию персонала
Комиссия проводит экзамены и решает, достоин ли кандидат получить заявленную категорию. Специалист может подать заявление в любом городе России, вне зависимости от места жительства и работы. Уточнить, где находится ближайшая комиссия, заявитель может на сайте регионального департамента здравоохранения.
Экспертная группа состоит:
- из врачей с соответствующей квалификацией;
- сотрудников некоммерческих медицинских учреждений;
- представителей медицинской организации, которая аттестует персонал;
- председателя и заместителя. Председателем выступает авторитетный врач с признанными заслугами;
- секретаря, который оформляет документы комиссии, и его заместителя.
Председатель не является представителем организации, которая проводит аттестацию. Правило введено для непредвзятой оценки уровня профессионализма врачей и медсестер.
Сроки аттестации кандидатов
Сроки процедуры принято отсчитывать в календарных днях. Секретариат обязан регистрировать входящие заявки в день приема документов. Проверка документации в секретариате занимает до 7 дней. Чтобы не потерять квалификацию, специалист должен подать заявку за 4 месяца до даты, когда действующая категория будет аннулирована.
Комиссия должна назначить сроки аттестации за 30 дней с даты приема документов. Специалист должен узнать о времени, дате, месте экзамена за 30 дней до начала. Секретарь не обязан лично общаться с кандидатами. Он может публиковать информацию об экзаменах на сайте организации. Опубликованная в интернете информация считается доведенной до соискателей.
Аттестация занимает до четырех месяцев. Кандидат должен пройти тестирование и собеседование за 70 дней с момента регистрации заявления. Группа экспертов за это время должна решить, достоин ли медработник получить квалификационную категорию.
Секретарь должен составить акт-распоряжение о присвоении категории за 110 календарных дней. Он обязан отправить соискателю акт с выпиской не позже чем через 120 дней после голосования.
Как проходит аттестация медработников
Правила аттестации сотрудников устанавливает Приказ Минздрава № 240н. Аттестация на квалификационную категорию медицинских работников проходит очно или дистанционно. По закону возможен формат заседания комиссии на выезде.
Процедура аттестации включает 3 этапа:
- Проверку документации. Экспертная группа изучает отчет специалиста, оценивая уровень его профессионализма. Члены комиссии решают, соответствует ли медработник заявленной квалификации.
- Тест на знание специальности. Перечень вопросов зависит от профиля медработника. Для успешного прохождения теста нужно дать не менее 70 % правильных ответов.
- Собеседование. На личную беседу комиссия приглашает специалистов, прошедших тест. При беседе экспертная группа оценивает навыки и знания врача или медсестры. Вопросы экспертов касаются специальности кандидата.
Ответственность за подготовку к тестированию несет сотрудник. Главный врач или руководитель организации не обязан помогать подчиненным повышать квалификацию. Для подготовки к тесту медработники могут использовать официальный сайт Минздрава. Там опубликованы варианты тестов из 50 вопросов, время на выполнение – 75 минут.
Как аттестационная комиссия принимает решение
Решение экспертной группы зависит от профессионализма медработника. Вероятность успешно пройти аттестацию увеличивается, если специалист занимается научной деятельностью. О каких научных достижениях можно рассказать во время собеседования:
- об издании учебника или монографии по медицине;
- опубликованных научных статьях;
- изданных статьях и интервью для СМИ;
- о запатентованных изобретениях;
- докладах на научных симпозиумах;
- наградах от органов государственной власти.
Когда медработник проходит три этапа экзамена, члены экспертной группы решают, соответствует ли соискатель квалификационной категории. Происходит открытый подсчет голосов, секретарь учитывает мнения за и против. Если за оба варианта отдано равное количество голосов, решающим становится мнение председателя.
Секретариат составляет протокол после заседания. Участники экспертной группы подписывают бланк. Если эксперт не согласен с итогами заседания, он может написать лист с возражениями. Секретарь оформит лист как приложение для протокола.
Департамент здравоохранения получает протокол и публикует акт, присваивающий категорию. Срок действия квалификационной категории отсчитывают от даты подписания акта. Документ будет действителен в любом субъекте федерации.
Возможные причины отказа
Эксперты могут решить, что соискатель не соответствует заявленному уровню. В каких ситуациях кандидат гарантированно получит отказ:
- соискатель допустил более 30% ошибок, проходя тест на проверку знаний;
- работник недостаточно хорошо владеет практическими навыками;
- кандидат не посетил очный или дистанционный экзамен;
- соискатель не предоставил перевод бланков, полученных за рубежом.
Секретариат должен направить медработнику письмо, где будут перечислены причины отказа, за 7 дней после голосования комиссии. Соискатель может повторно подать пакет документов, чтобы исправить сделанные ошибки. Срок повторной подготовки заявления не ограничен.
Как обжаловать результаты голосования
У медработника есть право обжаловать решение комиссии за 1 год после аттестации. Он может направить протест организации, которая проводила аттестацию, или надзорным органам. Документ должен быть оформлен письменно. В протесте следует перечислить нарушения, выявленные при работе комиссии, привести аргументы за выдачу заявленной категории.
Выводы
Аттестация медицинских работников на категорию требует серьезной подготовки. Чтобы получить или подтвердить квалификацию, нужно подготовить документы, пройти тестирование и собеседование с экспертами. Врачи и медсестры могут обратиться за помощью в «Академию профессиональных стандартов». Мы поможем собрать документацию и подготовиться к экзамену, чтобы повысить или подтвердить квалификацию.
